Sindicatos unidos en Frente Unidad Nacional rechazarón oferta de la empresa CONTINÚA HUELGA DE 5 MIL TRABAJADORES DE CORREOS DE CHILE

Cuatro sindicatos de la empresa Correos Chile agrupados en el frente Unidad Nacional informaron que fue rechazada la oferta de la empresa en todo el país y unos cinco mil trabajadores decidieron iniciar una huelga legal en demanda de mejores condiciones laborales.

Los dirigentes de la Unidad Sindical afirmaron que “la última oferta entregada por la empresa mostró una falta de respeto hacia los trabajadores, considerando que durante los últimos 14 años no se han reajustado las remuneraciones. Esta situación ha generado un sobre endeudamiento de los trabajadores postales”.

Aseguran que el proceso de negociación colectiva 2010 es histórico, ya que por primera vez los cuatro sindicatos de Correos de Chile se agrupan para presentar un proyecto común y defenderlo unitariamente.

Entre las asignaciones que reclaman destacan el Bono Nocturno, la Asignación de Zona y Antigüedad, el Bono Regional Mensual, los Incentivos de Rentabilidad y Productividad y los Bonos de Movilización, Colación, Reemplazo y Término de Conflicto.

Analizando esta noticia, consideramos que podemos intervenir como consultores con el modelo organizacional: Fases del modelo planeado de Lippitt, Watson y Westley, ya que en este modelo es el propio sistema el que puede tomar la decisión de cambio, después de haber experimentado un mal funcionamiento, o haber descubierto la posibilidad de mejora, además puede tomarla un agente de cambio independiente que observa la necesidad de cambio. En este caso han sido los mismos trabajadores de Correo de Chile quienes han optado por un cambio, debido a que demandan mejores condiciones de laborales.

En esta noticia queda en manifiesto que es el mismo sistema organizacional toma conciencia de su propia necesidad y requiere ayuda de un consultor.

Como consultores intentaremos trabajar en conjunto con alguna persona de la organización y si esta persona no está capacitada en D.O, lo alentaremos para que desarrollen recursos propios.

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Rafael Correa sobre crisis en Ecuador:

“Es un intento de golpe de Estado de la oposición”

El mandatario acusó al partido Sociedad Patrótica, del ex gobernante Lucio Gutiérrez, de estar detrás de la revuelta policial que llevó a que se decretara el estado de excepción en el país. Correa agregó que "lo más que tengo que perder en esto es la vida y la perderé gustoso para sacar adelante a la patria y que nunca más vuelvan a ocurrir estas barbaridades". Las declaraciones las formuló desde el hospital de la Policía, donde se encuentra atrapado, mientras varios manifestantes están fuera de esas instalaciones.

El presidente de Ecuador, Rafael Correa, señaló este jueves  que ha habido un intento de golpe de Estado en el país, donde reina la incertidumbre debido a la crisis que estalló después de que policías y militares de tropa iniciaron una protesta.

“Es un intento de golpe de Estado de la oposición y son ciertos grupos enquistados en Fuerzas Armadas y Policía que siempre estuvieron, básicamente el grupo de Sociedad Patriótica”, dijo a la Radio Pública en referencia al partido político del ex presidente Lucio Gutiérrez.

De su lado, Gutiérrez, quien gobernó entre enero de 2003 y abril de 2005, rechazó hoy en declaraciones a EFE desde Brasilia estar tras la crisis que se desató por la protesta de la tropa en rechazo a la eliminación de incentivos profesionales.

El jefe de Estado ecuatoriano pidió tranquilidad a la ciudadanía, mientras que su Gobierno declaró el estado de excepción.

Correa pidió superar lo más rápidamente la situación y aseguró que se sancionará “a los malos elementos”.

“Lo más que tengo que perder en esto es la vida y la perderé gustoso para sacar adelante a la patria y que nunca más vuelvan a ocurrir estas barbaridades”, señaló el jefe de Estado a la Radio Pública desde el hospital de la Policía, donde se encuentra atrapado, mientras varios manifestantes están fuera de esas instalaciones.

El jefe de Estado aseguró que ya ha recibido apoyo internacional y recalcó que no permitirá “que aquí se quebrante el orden constitucional”.

“El proceso de revolución ciudadana nada ni nadie lo va a poder parar”, insistió y señaló que desconoce si la Unión de Naciones Suramericanas (Unasur), que él preside temporalmente, se reunirá para tratar el tema de la crisis ecuatoriana.

El jefe de Estado dijo que tiene informes de que “están tratando de introducirse aquí a mi habitación por medio de los techos estos policías en rebelión. Si algo me pasa, la responsabilidad es de ellos, yo sólo quiero decirle que mi amor por la patria es infinito y donde esté siempre amaré a mi familia”, comentó.

“Yo sabía que estos eran los riesgos y que valía la pena”, señaló al reiterar que no claudicará.

Correa comentó que se analiza “muy seriamente” la posibilidad de aplicar la llamada muerte cruzada por la que puede disolver el Parlamento y llamar a elecciones presidenciales anticipadas.

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¿Chilenos en pareja satisfechos?

La Encuesta Nacional UDP 2009 revela que, la ausencia o presencia de hijos no influye significativamente en la satisfacción de los chilenos. Sin embargo, hay excepciones: laspersonas que tienen hijos son menos felices en las algunos aspectos, tales como economía,salud, el nivel educacional al que ha llegado, relaciones de amistad y vida en general.


Para revisar el articulo completo y resultados dirigirse a:


http://www.encuesta.udp.cl/wp-content/uploads/2010/09/satisfaccion-chilenos.pdf

UC del Maule desarrolla primer encuentro nacional de investigadores en juventud

Con las palabras de bienvenida del rector del plantel, Prof. José Antonio Valdivieso, partió hoy miércoles –hasta mañana jueves 23 de septiembre- al interior del Aula Magna Carlos González Cruchaga del Campus San Miguel el 1er Encuentro Nacional de Investigadores en Juventud organizado por la Universidad Católica del Maule con la participación de la Universidad Católica del Norte y la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile.

“Me parece imprescindible articular la temática de la juventud con todos los ámbitos y considero fundamental el reconocimiento como sujetos de derecho y también como actores del sistema a las y los jóvenes; por lo que este encuentro y el trabajo colaborativo entre investigadores es de suma importancia”, destacó Valdivieso.

Fruto del encuentro, los diferentes investigadores participantes se comprometieron a desarrollar estudios que respondan a inquietudes comunes sobre juventud, permitiendo con ello compartir resultados, conclusiones, análisis e investigaciones.

La jornada de mañana jueves parte a las 9,30 horas con el panel “Una Red de Investigadores en Juventud” donde participarán los académicos Susana Arancibia, Víctor Muñoz y Oscar Aguilera, continuando a las 11,00 horas con la segunda mesa de trabajo y por la tarde el panel III titulado “Desafíos de la Producción de Conocimientos en Juventudes”.

Seminario de ex ministra de Agricultura

El Instituto de Ciencias Sociales de la casa de estudios organizará jornada que estará conducida por la ex ministra Marigen Hornkohl y el investigador francés Didier Bazile, este martes 28 de septiembre a las 10 horas en el Centro de Extensión UCM.

En el marco del constante trabajo que la Universidad Católica del Maule (UCM) ha realizado con el mundo rural de la región a través del Instituto de Ciencias Sociales, este martes 28 de septiembre a las 10 horas se realizará el Seminario “Construir Ruralidades Sustentables”, encabezado por el testimonio directo de la ex ministra de Agricultura, Marigen Hornkohl.

Esta iniciativa surgió del trabajo constante que el Instituto de Ciencias Sociales ha definido en su plan para fomentar el desarrollo regional y especialmente en las zonas rurales, por lo que también ha formado vínculos con el proyecto internacional de Impacto del Acceso a las Semillas sobre la gestión de la biodiversidad cultivada (IMAS), que se está ejecutando en Chile, Mali y Francia. En el Maule, la docente de la UCM, Lizbeth Núñez, ha realizado una extensa investigación con los productores de quinoa de la zona costa de la región.

El seminario de este martes se realizará en el Centro de Extensión de la UCM, sede Curicó, y comenzará con la ex ministra Hornkohl, quien hablará de su experiencia personal y profesional con productores agrícolas y el campesinado de Latinoamérica. La segunda parte estará a cargo del Doctor Didier Bazile, quien es parte del proyecto IMAS y docente de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV); él se referirá al punto de vista científico del protagonismo del campesino ante la biodiversidad.

Cultura Organizacional y Cultura Latinoamericana

Cultura Organizacional

Dentro del concepto se puede distinguir, los comportamientos observados de forma regular en la relación entre individuos, además de las nomas que se desarrollan en los grupos de trabajo, con valores dominantes aceptados por la organización y una filosofía que orienta la política de la empresa respecto a sus empleados y/o clientes, sin dejar de mencionar las reglas del juego que pueden operar dentro de la empresa, en el clima laboral más apropiado. Por lo tanto la cultural organizacional varia constantemente, su cambio es imperceptible para quienes están dentro de ella, no puede ser cambiada por decreto, se transmite a los nuevos miembros, entre otros.

El cambio en la cultura organizacional tiene que ver con la vida misma de la organización  y su acoplamiento estructural  con el entorno, este cambio debe hacerse teniendo en cuenta que la cultura está formada por premisas del decidir organizacional, que aparecen como indecididas e indecidibles.

Algunas características del modo de ser los latinoamericanos en sus relaciones laborales 

Paternalismo: Este es un valor central para los latinoamericanos. Se construye a partir de una forma mu personalizada de relación entre de un superior que protege y un subordinado leal.

Respeto: Los trabajadores latinoamericanos demandan y ofrecen el respeto como un valor de gran importancia. Sin el respeto, el paternalismo sería muy cercano a la servidumbre. El respeto se traduce en el trato que los trabajadores se dan entre ellos, el que dan a sus superiores y el que esperan para sí.

Desconfianza: Una de las características más relevantes del campesino es la desconfianza ante de  los desconocido. De esta desconfianza nace surge una actitud expectante y alerta ante cualquier propósito que no sea medianamente claro.

Individualismo: Esta es una característica extraña en países de raigambre católica, por cuanto la fe católica, a diferencia de la protestante que enfrenta al fiel directamente a Dios, tiene a la iglesia, la comunidad de los creyentes, como base de la solidaridad. este individualismo puede que se relacione también con la educación, a medida que se aumentan los niveles educaciones hay mayor individualismo, competencia y chaqueteo.(Rodríguez, D, 2001:175-176)

pavorreal en la tierra de los pingüinos